Descripción del puesto

En DUOC UC nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Diseño Curricular por pre y post natal, quien será responsable de liderar metodológicamente el diseño de los perfiles de egreso, mapas e itinerarios formativos de los programas de estudio de Duoc UC, conduciendo el trabajo colaborativo con los actores relevantes, para para lograr el cumplimiento de los objetivos y estándares de calidad de los proyectos a su cargo, de acuerdo al Modelo y Proyecto Educativo.

Principales funciones:

• Planificar, desarrollar y hacer seguimiento a los procesos de diseño curricular de su responsabilidad, en conjunto con las unidades académicas correspondientes.
• Liderar el trabajo colaborativo de equipos de trabajo interdisciplinarios (ETI) para el diseño de los perfiles de egreso de programas de estudio de su responsabilidad, con las unidades académicas correspondientes, de acuerdo a metodología y estándares institucionales.
• Liderar el trabajo colaborativo de equipos de trabajo interdisciplinarios (ETI) para el diseño de mapas y trayectorias formativas (mallas curriculares), de su responsabilidad, con las unidades académicas correspondientes, de acuerdo a metodología y estándares institucionales.
• Liderar el trabajo colaborativo con los equipos de trabajo interdisciplinarios, para el diseño curricular de programas de formación complementaria de su responsabilidad, con las unidades académicas correspondientes, de acuerdo a metodología y estándares institucionales.
• Diseñar y desarrollar proyectos relativos a estrategias, metodologías y procedimientos curriculares que favorezcan el fortalecimiento y mejora continua de acuerdo a lineamientos institucionales, Modelo y Proyecto Educativo.
• Coordinar a las personas y equipos de trabajo interdisciplinarios (ETI) de los procesos y proyectos de su responsabilidad, compuestos por escuelas, programas, áreas centrales, de sede, expertos externos, docentes, entre otros.
• Realizar la gestión del conocimiento relacionado con los procesos de diseño curricular, registrando aprendizajes y buenas prácticas, compartiéndolos con sus pares y otros actores relevantes.
• Realizar la presentación y reporte periódico de los avances de los procesos de su responsabilidad, informando los resultados a su jefatura según se requiera.

Requisitos

• Conocimientos: Metodologías de diseño curricular, modelos de formación basados en competencias. Análisis cualitativo y cuantitativo de información. Estándares de calidad académica. Gestión de proyectos. Gestión de equipos.
• Formación: Título profesional. Deseable especialización en currículum. Deseable postgrado.
• Experiencia: Al menos 5 años en cargos similares en el ámbito del diseño curricular en educación superior. Experiencia coordinando e integrando equipos de trabajo.

Beneficios

• Entrega de tarjeta de alimentación.