Descripción del puesto

Duoc UC Sede San Bernardo busca un coordinador docente vespertino, cuya principal mision sera la de coordinar, supervisar y/o ejecutar las actividades administrativas docentes, contribuyendo al cumplimiento al reglamento docente, normativa legal, procedimientos establecidos y estándares institucionales.

Dentro de sus principales funciones estan:

1. Responsable de motivar y generar el compromiso de los colaboradores a su cargo, promoviendo y generando una cultura de trabajo participativo y de mejoramiento continuo en la administración de su área, unidad o dirección (en las sedes en quecorresponda) con el objetivo de asegurar la realización de trabajos que cumplan con los estándares de productividad y calidad, desarrollando el potencial de los colaboradores, optimizando el espíritu de equipo y la madurez de este.
2. Participar en la definición y ajustes del presupuesto de su área (en las sedes en que corresponda) para asegurar la asignación, ejecución y priorización de recursos a su cargo, proponiendo medidas correctivas ante posiblesdesviaciones.
3. Realizar y participar de las actividades de contratación, desvinculación, y actualización de datos maestros, solicitud, recepción, revisión y
validación de antecedentes y/o documentación de contratación docentes y creación en SAP y MI DUOC para lograr la creación del docente en sistema, ajustándose a los procedimientos internos definidos por las áreas responsables, realizando el envío de los documentos a la Dirección de Personas Casa Central, realizando reportes de información a la jefatura.
4. Realizar las actividades revisión, extracción y traspaso de carga académica para asegurar pago de las remuneraciones de los docentes,
cumpliendo el calendario operacional de remuneraciones de la Dirección de Personas.
5. Revisar las actividades de ejecución y registro de las clases y asistencia (en las sedes en que corresponda) con el objetivo de contribuir a la realización de las clases según los lineamientos institucionales, velando por la actualización del registro académico en el cumplimiento de los deberes formales establecidos, elaborando informes o reportes para la toma de acciones y decisiones.
6. Supervisar las coordinación de los recursos sala en la Sede (en las sedes en que corresponda) para contribuir con la disponibilidad y optimización de los espacios físicos y el cumplimiento de las actividades académicas.
7. Elaborar informes de control de deberes formales de los docentes (en las sedes en que corresponda) (realización de clases y bitácora) para contribuir con el cumplimiento de la programación académica de la Sede.
8.Realizar los procedimientos de recuperación de clases y descuento de clases no realizados para lograr el pago efectivo o descuentos.
9. Realizar las actividades de administración de los recursos en Sede para lograr la optimización de lestos.

Requisitos

Conocimientos: de excel nivel intermedio y nociones de leyes laborales (contratación, remuneraciones, licencias médicas, desvinculación).
Formación: Técnico profesional.
Experiencia: administración y gestión de personas. 2 años experiencia laboral relacionada atención o gestión de personas

Beneficios

• Seguro complementario de salud.
• Seguro de Vida
• Seguro dental
• 4 semanas de vacaciones al año
• Beneficios economicos.